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[1]桂昭明.人才资本的度量方法研究[J].武汉工程大学学报,2009,(10):9-13.
 GUI Zhaoming.The study about the measuring method of talents capital[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2009,(10):9-13.
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人才资本的度量方法研究(/HTML)
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《武汉工程大学学报》[ISSN:1674-2869/CN:42-1779/TQ]

卷:
期数:
2009年10期
页码:
9-13
栏目:
其他
出版日期:
2009-10-28

文章信息/Info

Title:
The study about the measuring method of talents capital
文章编号:
16742869(2009)10000905
作者:
桂昭明
武汉工程大学管理学院,湖北 武汉 430205
Author(s):
GUI Zhaoming
School of Management,Wuhan Institute of Technology,Wuhan 430205,China
关键词:
人才资本人力资本存量度量方法
Keywords:
talents capitalhuman capitalstoragemeasuring method
分类号:
F240;C962
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
在知识经济时代,人才资本是现代经济增长的主要生产要素。人才资本的科学度量是研究人才资本对经济增长贡献率的基础,在对人力资本的不同度量方法进行评析并论证了受教育年限方法的科学性的基础上,将人才资本从总人力资本中分离出来,进而运用Maddison方法和Schultz方法对之进行优化,得到了人才资本存量的一般计算公式。
Abstract:
In the era of knowledge economy, the talents capital is the main element of production in modern economic growth. The human capital’s scientific measure is the foundation to study the talents capital to the economic growth technical contribution rate. In this paper, on the basis of evaluating human capital’s different measuring method and demonstrating the scientific of method about the years of education, we has got the general formula about talents capital storage by separating the talents capital from the total human capital and even optimizing it by using the Maddison methods and Schultz methods.

参考文献/References:

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备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:20090930
作者简介:桂昭明(1948),男,湖北黄冈人,教授,博士生导师。
研究方向:人力资源管理及人才学。
更新日期/Last Update: