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[1]李辉,杨崇琪.民营企业劳动关系量化评价指标体系研究[J].武汉工程大学学报,2008,(05):64-67.
　LI Hui,YANG Chongqi.Primary exploration on labor relation quantitative evaluation index system of private enterprises[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2008,(05):64-67.
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民营企业劳动关系量化评价指标体系研究(/HTML)
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《武汉工程大学学报》[ISSN:1674-2869/CN:42-1779/TQ]

卷:
期数:
2008年05期
页码:
64-67
栏目:
其他
出版日期:
2008-05-31

文章信息/Info

Title:

Primary exploration on labor relation quantitative evaluation
index system of private enterprises
文章编号:
16742869(2008)05006404
作者:
李辉; 杨崇琪
武汉工程大学经济管理学院，湖北 武汉 430074
Author(s):
LI Hui;  YANG Chongqi
School of Economic and Management， Wuhan Institute of Technology， Wuhan 430074，China
关键词:
民营企业; 劳动关系; 量化评价指标
Keywords:
private enterprises; labor relation; evaluation index
分类号:
F27
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
劳动关系的和谐是社会和谐的基础，是企业正常发展、社会稳定和全面建设小康社会的根本保证。本文在综述现阶段国内外企业劳动关系评价指标研究成果的基础上，通过分析我国民营企业劳动关系的特点，提出了易于量化计算的民营企业劳动关系量化评价指标体系。
Abstract:
The harmony of labor relation is the foundation of the harmony and stabilization of our society . It is the guarantee of developing enterprises and comprehensive construction of our welloff society. This article is based on the collection of uptodate domestic and foreign researches on labor relation evaluation index system of enterprises. It has analysed the traits of labor relation of national Nonstate owned enterprises in order to bring forward the quantitative evaluation index system that can evaluate the labor relation in quantitative analysis.

参考文献/References:

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相似文献/References:

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　ZHU Yonghua,WANG Zuomin,CHEN Long,et al.The problems and countermeasures of Hubei private enterprise under the development mode change[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2010,(05):1.[doi:10.3969/j.issn.16742869.2010.08.001]

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期：20080107
作者简介：李辉（1978），男，湖北武汉人，硕士研究生。研究方向：人力资源管理。
杨崇琪(1954)，男，湖北武汉人，研究员，硕士生导师。研究方向：社会资本、公共政策分析与危机干预。
更新日期/Last Update: