|本期目录/Table of Contents|

[1]徐雪英.宁波城镇外来人口文化技能提升的调查与分析[J].武汉工程大学学报,2010,(04):9-12.
　XU Xueying.A research and analysis on upgrading knowledge and skillsof the nonnative labors in Ningbo[J].Journal of Wuhan Institute of Technology,2010,(04):9-12.
点击复制

宁波城镇外来人口文化技能提升的调查与分析(/HTML)
分享到：

《武汉工程大学学报》[ISSN:1674-2869/CN:42-1779/TQ]

卷:
期数:
2010年04期
页码:
9-12
栏目:
其他
出版日期:
2010-04-30

文章信息/Info

Title:
A research and analysis on upgrading knowledge and skills
of the nonnative labors in Ningbo
文章编号:
16742869(2010)04000904
作者:
徐雪英
宁波广播电视大学鄞州学院,浙江 宁波 315000
Author(s):
XU Xueying
School of Yinzhou, Ningbo Radio and TV University, Ningbo 315000, China
关键词:
外来人口; 文化技能; 提升
Keywords:
NonNative population;  knowledge and skills;  upgrading
分类号:
C961
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
“宁波每5个人，就有2个是外来务工人员”，迅速增长的外来人口已经成为宁波市劳动力资源的一个重要组成部分。随着宁波经济的不断发展，宁波的产业结构正在发生转变，尤其是受金融危机的影响，宁波企业提供就业岗位减少，而能选择的员工多了，这对员工的文化技能素质提出了较高要求。通过对宁波地区外来人员基本情况、教育培训意愿的调查研究，分析宁波外来人口的变化及影响他们文化技能提升因素，提出提升宁波城镇外来人口文化技能水平的意见和建议。
Abstract:
It is reported that twofifths of the labors in Ningbo are Nonnatives, which states clearly that the rapidlyincreasing population of the NonNative has become an important part of the labor resources in Ningbo. With the constant development in economy, great changes have been taken place in the industrial structure of the city. In particular, due to the impact of financial crisis, the enterprises in Ningbo are providing fewer jobs, while more and more labors are still rushing to Ningbo to seek for jobs, which gives more chances for enterprises to choose proper workers from them. This results in a higher quality demand on the knowledge and skills of the employees. This paper is based on the research of the basic situation of the NonNative labors in Ningbo and their wishes of accepting education and training. Meanwhile, it gives the analysis of the changes in population distribution and the factors that affect their knowledge and skills upgrading. It also gives some suggestions on further improvement.

参考文献/References:

1］加强宁波外来人口管理推进和谐社会建设课题组.流动与和谐:宁波市外来人口服务与管理\[M\].北京:人民出版社，2007：12.
\[2\]陈民恳.金融危机下农民工就业影响因素的实证分析——基于宁波市外来人口的就业调查\[J\].统计与信息论坛，2009(11)：67.
\[3\]邵万清，王浩林.宁波外来务工人员面临的调查与分析\[M\].宁波：宁波出版社，2006：352.
\[4\]杨黎源.宁波市外来人口与本地居民关系状态评析\[J\].南京社会科学，2007(7)：141.
\[5\]杜建海.共建共享共生共荣——鄞州新居民与地方政府管理创新\[M\].杭州:浙江出版社，2007：106107.
\[6\]张路雄.改进农民工政策必须解决的一些理论和认识问题\[EB/OL\].\[20061213\].http://guancha.gmw.cn.html.
\[7\]宁波市政府经济研究中心.宁波市流动人口管理与服务情况汇报\[R\].宁波：宁波市政府，2005.
\[8\]宁波市城市社会经济调查队.宁波市外来人口生活现状浅析\[J\].城市调查,2005（2）:15.
\[9\]王玉，邱永明.科学人才观指导下的技能型人才开发［J］.武汉工程大学学报,2010（2）：911.

相似文献/References:

备注/Memo

备注/Memo:
佩收稿日期：20100108作者简介：徐雪英（1971），女，浙江宁波人，讲师。研究方向：教学与管理。
更新日期/Last Update: